توجيه ذكي للوكلاء
يتجاوز نظام EDDI متعدد الوكلاء موازنة الحمل البسيطة. يوفر اكتشاف الوكلاء القائم على النية الذي يوجه تلقائياً طلبات المستخدمين إلى الوكيل الأنسب بناءً على القدرات المعلنة.
ميزات التنسيق
- اكتشاف الوكلاء: يعلن الوكلاء عن النوايا ويتم مطابقتهم تلقائياً لطلبات المستخدمين
- محادثات مُدارة: محادثة واحدة لكل نية+مستخدم، تُنشأ تلقائياً
- مشغلات الوكلاء: تفعيل آلي للوكلاء بناءً على الأحداث
- توجيه A/B: اختبر وكلاء مختلفين ضد نفس حركة المرور
- نمط المنسق: يفوض الوكلاء إلى وكلاء فرعيين متخصصين
المحادثات الجماعية والتنسيق المتقدم
يدعم EDDI محادثات جماعية متعددة الوكلاء مع 7 أنماط مناقشة مدمجة، وتصويت صريح، ونواتج عمل مشتركة، وفرق دائمة، وهياكل مجموعات متداخلة، وإنشاء وكلاء ديناميكي، ووكيل وصفي يشغّل المنصة نفسها:
- 7 أنماط مناقشة: طاولة مستديرة، مراجعة الأقران، محامي الشيطان، دلفي، مناظرة، Task Force (PLAN → EXECUTE → VERIFY → SYNTHESIS)، والتفاوض (عروض وتنازلات وحَكَم)
- التصويت: تجمع مراحل التصويت أصواتاً صريحة (بالأغلبية أو بتصويت الموافقة، مع ترجيح الأصوات واشتراط النصاب) وتسجل القرار مع الحصيلة الكاملة ورأي الطرف الخاسر المخالف
- نواتج العمل المشتركة وتقديم العروض على المهام: يحرر الأعضاء معاً ناتج عمل مشتركاً مُتحقَّقاً منه ويقدمون عروضاً على المهام بدلاً من إسنادها بالتناوب
- البشر كأعضاء: يأخذ شخص دوراً حقيقياً في النقاش، لا مجرد إبداء الموافقة
- نظرة مباشرة على النقاش: لوحة معلومات لنقاش جارٍ في Manager وفي لوحة Workforce: الموقف الحالي لكل عضو، والتكلفة المباشرة، والعروض، والأدوار الموجّهة، مع مبدّل للجولات السابقة
- قرارات يمكنك قراءتها: التصويت الذي يرفض مقترحاً ينتهي بـ
REJECTEDلا بإخفاق، ويوضح المحرر متى تحوّل أدوار المناظرة الخلاصة إلى حكم - الفرق الدائمة: فرق مستمرة لديها قائمة مهام، وإيقاعات cron، وميسّر بصلاحيات محدودة، ومراحل مراجعة استعادية تجمع ذاكرة الفريق
- قوالب جاهزة: فريق بحث، فريق تحرير، فريق عمل للعمليات، مجلس قرار، وطاولة تفاوض، جاهزة للإنشاء
- وكلاء ديناميكيون: يمكن للوكلاء في مناقشات Task Force إنشاء وتجنيد وتفويض وتفكيك وكلاء فرعيين في وقت التشغيل مع حواجز حماية (قوائم بيضاء للمزودين/النماذج، حدود لكل مناقشة، سياسات دورة الحياة)
- مجموعات متداخلة: تكوين مجموعات من مجموعات لنظام البطولات، فريق أحمر ضد فريق أزرق، ومراجعات اللجان
- تكامل Slack: نشر الوكلاء في قنوات Slack وتشغيل مناظرات متعددة الوكلاء مباشرة في المواضيع، مع دعم الرسائل المباشرة والتوجيه بالكلمات المفتاحية، ووضع مراقبة يتابع فيه الوكيل قناة ولا يرد إلا عند تطابق كلمة مفتاحية أو نوع ملف، ضمن حدود فترة التهدئة وعدد الردود اليومية والتكلفة اليومية
- Platform Operator: وكيل وصفي يقرأ نشرتك ويشغّلها (بما في ذلك إنشاء وكلاء آخرين)، مع خضوع كل عملية كتابة لموافقة بشرية
- بروتوكول A2A: تنفيذ كامل لبروتوكول وكيل-إلى-وكيل مع بطاقات الوكلاء واكتشاف المهارات عبر المنصات
- مطابقة القدرات: اكتشاف وتوجيه إلى الوكلاء حسب المهارة ودرجة الثقة والسمات المخصصة
لماذا التصويت بدلاً من مجرد النقاش؟ تجد الأبحاث حول النقاش متعدد الوكلاء أن التصويت بالأغلبية يفسّر معظم المكاسب المقيسة، وأن وكيلاً واحداً واثقاً ومقنعاً قادر على جرّ مجموعة نحو إجابة خاطئة. في EDDI تُدلى الأصوات باستقلال بعضها عن بعض، ويُسجَّل اعتراض الطرف الخاسر، ويمكن لكل عضو أن يعمل على نموذج مختلف. تضم صفحة الأدلة الدراسات.