Routage intelligent des agents
Le système multi-agents d'EDDI va au-delà du simple équilibrage de charge. Il offre une découverte d'agents basée sur les intentions qui achemine automatiquement les requêtes utilisateur vers l'agent le plus approprié en fonction des capacités déclarées.
Fonctionnalités d'orchestration
- Découverte d'agents, Les agents déclarent leurs intentions et sont automatiquement associés aux requêtes des utilisateurs
- Conversations gérées, Une conversation par intention+utilisateur, créée automatiquement
- Déclencheurs d'agents, Activation automatisée des agents basée sur des événements
- Routage A/B, Testez différents agents sur le même trafic
- Pattern coordinateur, Les agents délèguent à des sous-agents spécialisés
Conversations de Groupe et Orchestration Avancée
EDDI prend en charge les conversations de groupe multi-agents avec 7 styles de discussion intégrés, vote explicite, livrables partagés, équipes permanentes, des structures de groupes imbriqués, création dynamique d'agents et un méta-agent qui pilote la plateforme elle-même :
- 7 Styles de Discussion, Table Ronde, Revue par les Pairs, Avocat du Diable, Delphi, Débat, Task Force (PLAN → EXECUTE → VERIFY → SYNTHESIS) et Négociation (offres, concessions et un arbitre)
- Vote, Les phases de vote recueillent des bulletins explicites (à la majorité ou par approbation, pondérés, soumis à un quorum) et consignent une décision avec le décompte complet et l'opinion dissidente du camp perdant
- Artefacts Partagés et Enchères de Tâches, Les membres coéditent un livrable partagé validé et enchérissent sur les tâches au lieu de se les voir attribuer à tour de rôle
- Humains comme Membres, Une personne prend réellement la parole à son tour dans la discussion, au lieu de se limiter à une approbation
- Vue d'ensemble des discussions en direct, Un tableau de bord d'une discussion en cours dans le Manager et le tableau Workforce : la position actuelle de chaque membre, le coût en direct, les enchères et les interventions dirigées, avec un sélecteur pour les tours précédents
- Des décisions lisibles, Un vote qui rejette une proposition se termine par
REJECTED, et non par un échec, et l'éditeur indique quand les rôles de débat transforment une synthèse en verdict - Équipes Permanentes, Équipes persistantes avec backlog, cadences cron, un facilitateur aux actions encadrées et des phases de rétrospective qui alimentent la mémoire de l'équipe
- Modèles Prédéfinis, Pôle de recherche, équipe éditoriale, task force opérationnelle, comité de décision et table de négociation, prêts à instancier
- Agents Dynamiques, Les agents dans les discussions Task Force peuvent créer, recruter, déléguer et supprimer des sous-agents en temps réel, avec des garde-fous (listes de fournisseurs/modèles, limites par discussion, politiques de cycle de vie)
- Groupes Imbriqués, Composer des groupes de groupes pour des tournois, équipe rouge vs. bleue et revues de panel
- Intégration Slack, Déployez des agents dans les canaux Slack et lancez des débats multi-agents directement dans les fils, avec support DM, routage par mots-clés et un mode observation où un agent surveille un canal et ne répond que lorsqu'un mot-clé ou un type de fichier correspond, dans les limites fixées pour le délai minimal entre deux réponses, le nombre de réponses par jour et le coût quotidien
- Platform Operator, Un méta-agent qui consulte et pilote votre déploiement (y compris la création d'autres agents), chaque écriture étant soumise à une approbation humaine
- Protocole A2A, Implémentation complète du protocole Agent-à-Agent avec Agent Cards et découverte de compétences multiplateforme
- Correspondance de Capacités, Découvrir et router vers les agents par compétence, score de confiance et attributs personnalisés
Pourquoi voter plutôt que simplement débattre ? Les recherches sur le débat multi-agents montrent que le vote à la majorité explique l'essentiel des gains mesurés, et qu'un seul agent sûr de lui et persuasif peut entraîner un groupe vers une mauvaise réponse. Dans EDDI, les votes sont exprimés indépendamment les uns des autres, la dissidence du camp minoritaire est consignée, et chaque membre peut fonctionner sur un modèle différent. La page des preuves présente les études.